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就我國當(dāng)前的鑄造件行業(yè)現(xiàn)狀分析，我國整體發(fā)展水平較緩慢，而且與國外鑄造件行業(yè)整體水平存在較大的差距。榮茂鑄鋼是生產(chǎn)錘頭、磨球、球磨機(jī)襯板、奧貝磨球、各種型號鄂式破碎機(jī)齒板、錘式破碎機(jī)內(nèi)護(hù)襯、蓖條、復(fù)合式高鉻合金錘頭及各種高錳鋼鑄件、低鉻合金磨球產(chǎn)品的具有三十年鑄造經(jīng)驗的大型鑄造企業(yè)，究其主要原因，一個是因為我國鑄造件行業(yè)起步較晚，另外一個重要的原因就是技術(shù)人員缺乏。
目前，業(yè)界內(nèi)一些知名大多數(shù)年齡已經(jīng)偏大，了解一些皮毛知識、知其然不知其所以然的人員較多，而真正業(yè)務(wù)內(nèi)行、技術(shù)水平較高、思維創(chuàng)新的耐磨材料技術(shù)人員卻是鳳毛麟角，這就從根本上制約了我國鑄造件技術(shù)的整體提高。造成我國鑄造件行業(yè)人才缺乏的原因是有多方面的。
首先是我國從90年代開始取消了鑄造件行業(yè)相關(guān)，對于行業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充較少。另外，鑄造件行業(yè)被社會公認(rèn)為黑臟累的行業(yè)，很多人不愿意去學(xué)習(xí)這個。同時，鑄造件行業(yè)在實(shí)際操作中設(shè)計機(jī)械，化學(xué)，冶金，物理等多方面因素，培養(yǎng)一個人才的成本也較大，很多人不愿意去學(xué)習(xí)。導(dǎo)致了我國鑄造件行業(yè)現(xiàn)在無人可用，技術(shù)人員在公司人員所占比例極少，制約了鑄造件行業(yè)整體的發(fā)展。加快鑄造件行業(yè)的發(fā)展，首要解決的問題是人才的培養(yǎng)，畢竟人才是技術(shù)強(qiáng)國的基礎(chǔ)。企業(yè)要因其足夠的重視，注重人才的培養(yǎng)。也應(yīng)該調(diào)整政策，培養(yǎng)人才，使我國由鑄造件大國向鑄造件強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變。
